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保障工作

信豐縣總工會多措并舉助力職工互助保障保費首次突破200萬元

劉芳蘭

2019年03月25日  來源:信豐縣總工會  瀏覽次數:3829次

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近日,從市總工會通報獲悉,信豐縣總工會2018年度職工互助保費總額達210萬元,全縣共有207家機關企事業單位參保,參保40441人次,保費首次突破200萬元,同比增長33.78%,位居全市第二名,全省第七名。

領導高度重視,大力推進職工互助保障工作。近年來,縣總工會領導高度重視職工互助保障工作,始終堅持把推進職工互助保障事業作為為職工做好事、辦實事、解難事的重要手段,按照“抓重點,消滅空白點”的工作思路,將互助保障工作任務下達給各基層工會,并列入工會年度工作目標責任考核的內容,定期對其進行督促指導,并通過主席辦公會、機關干部全體會議通報基層工會每月保費繳納及理賠情況,督促工作人員加大工作力度,大力推進職工互助保障工作。

廣泛宣傳動員,切實擴大職工互助保障覆蓋面。縣總工會注重“線上”、“線下”宣傳相結合,切實提升職工互助保障影響力。一是通過工會官方網站、“橙鄉工運”微信公眾號、全縣工會工作群等媒體重點宣傳職工互助保障相關業務范圍、各類險種、參保條件、理賠真實案例等,讓廣大職工充分了解互保政策的新變化,積極引導職工群眾充分發揚“平時注入一滴水、難時擁有互助情”、“無病我幫人、有病人幫我”的工人階級友愛之情;二是領導親自帶領互保工作人員進機關、進企業、下基層宣傳,加強工會與基層工會之間的溝通,動員廣大基層工會為職工著想,實現應保盡保;三是印發宣傳資料,使廣大干部職工充分認識到互助保障工作為職工帶來的切身利益;四是加大典型事例的宣傳,用事實說話,增強廣大企業職工群眾主動參保意識;四是為結對幫扶貧困戶及部分城鎮困難群體贈送互保,讓職工群眾得到實惠,感受到來自“娘家人”的溫暖與關懷。

嚴格申請程序,保證了參保對象符合要求。縣總工會按照“公平、公正、及時、高效”的原則,做到認真審核互保案件材料后及時申報,快速理賠,得到了廣大職工的好評。各基層工會在廣泛宣傳的基礎上,動員職工自愿參保,并在規定時間內詳細登記并報送參保申請表、參保單位臺賬及參保匯總表;縣總工會將基層上報材料嚴格審核把關,建立完整檔案資料,做到資料齊全、內容準確,并按程序上報市總工會審核,確保參保對象符合要求。
“五心”服務到位,賠付及時高效提升互保認可度。縣總工會堅持以“五心”(誠心、熱心、細心、愛心、責任心)服務為宗旨為職工服務,增加廣大職工對工會開展的互助保障工作的認可。一是實行動態管理,定期通報參保單位參保情況,積極引導基層工會為職工購買互保,力爭參保全覆蓋,并及時提醒基層工會續保,確保不脫保;二是做到賠付及時,積極對接基層工會,為患病職工收集資料上報市總工會,加強與市總工會溝通,積極爭取賠付,讓患病職工得到實惠;三是縣人大常委會副主任、縣總工會主席殷志敏堅持走訪慰問制度,只要有賠付,必上門親自送慰問金。2018年全縣共有44個單位受益,賠付金額共計132萬元,大大增加了廣大職工對工會的信賴。

近年來,縣總工會深挖參保潛力,激發內生動力,圍繞“保質擴面增效”狠下真功夫,以良好的口碑,高效優質的服務,擦亮打響了“互保”品牌,贏得了廣大職工的一致認可,贏得了諸多點贊聲,為信豐工運事業的發展打下了良好基礎。


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